ELISMERŐ OKLEVELET KAPOTT AZ AGORA SAVARIA AZ ÉV FELELŐS FOGLALKOZTATÓJA GÁLÁN

Az AGORA Savaria Nonprofit Kft. képviseletében Horváth Zoltán ügyvezető vett részt a 2025. október 30-án megrendezett Év Felelős Foglalkoztatója gálán, amelynek a Főőrség és Lovarda rendezvénytér adott otthont a Budai Várban.
Szervezetünk a rendezvényen elismerő oklevelet vehetett át a 2025. évi felelős foglalkoztatói tevékenységéért, ezzel tovább erősítve tavaly elnyert arany fokozatú Felelős Foglalkoztatói Minősítésünket.

A gálát Almási Erzsébet, az OFA Nonprofit Kft. ügyvezetője nyitotta meg, majd Nagy Márton István nemzetgazdasági miniszter tartott előadást a felelős foglalkoztatás gazdasági és társadalmi jelentőségéről. Ezt követően Csikós-Nagy Katalin tartott szakmai előadást „A munkaerő megtartás a felelős foglalkoztatás vonatkozásában” címmel, majd Risztov Éva olimpiai bajnok úszó osztotta meg gondolatait „Fókuszban a mentális és fizikai jóllét: sportolói tapasztalatok a felelős munkahelyek szolgálatában” témában.
A konferenciát Dr. Czomba Sándor államtitkár zárta, majd a program állófogadással és networking lehetőséggel folytatódott, inspiráló szakmai légkörben.

Az Év Felelős Foglalkoztatója program az OFA Nonprofit Kft. kezdeményezése, amely célul tűzte ki a munkavállalói jóllét, a munka-magánélet egyensúlya és a fenntartható humánpolitikai gyakorlatok támogatását. A díjazott szervezetek példát mutatnak abban, miként lehet a versenyképességet és az emberközpontúságot összehangolni, hosszú távú értékteremtést biztosítva.

Intézményünk 2024-ben nyerte el a Felelős Foglalkoztatói Minősítés arany fokozatát, amely a legmagasabb szakmai elismerés ezen a területen. A mostani gálán átvett elismerő oklevél megerősítette, hogy az AGORA Savaria továbbra is következetesen építi a munkatársi jólléten, fejlődésen és nyitottságon alapuló szervezeti kultúrát. Ez az elismerés megerősítést ad számunkra abban, hogy a jóllét, a fejlődés és a rugalmas munkaszervezés továbbra is kiemelt fókusz marad. Partnereink számára garanciát jelent a megbízható, transzparens és értékalapú együttműködésre, városunk és közönségünk felé pedig példát mutatunk arra, hogy a kulturális szektorban is megvalósítható a felelős, előremutató munkáltatói gyakorlat. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy 2026-ban is tovább vigyük és bővítsük felelős foglalkoztatói programjainkat.