FELELŐS MUNKAVÁLLALÓVÁ VÁLNI - ÍGY SEGÍT EBBEN A HR SZEMLÉLET AZ AGORA-NÁL

Hogyan lehet elérni, hogy a munkavállalók ne csak feladataikat lássák el, hanem valóban felelősséget érezzenek a munkájuk és közösségük iránt? Erre a kérdésre kereste a választ a „HR módszerek a felelős munkavállalóvá válás folyamatában” című szakmai beszélgetés is, amelyen az AGORA Savaria Nonprofit Kft. képviseletében Légrády Rita operatív vezető is részt vett.

A beszélgetés középpontjában az a gondolat állt, hogy a felelősségérzet nem tanítható egyszerűen, de tudatos HR-eszközökkel és támogató szervezeti kultúrával igenis fejleszthető. Légrády Rita szerint ez már a munkatársak kiválasztásánál elkezdődik: „Olyan kollégákat keresünk, akik értékrendjükben is illeszkednek hozzánk. Nemcsak a szakmai tudás számít, hanem az is, hogy képesek-e közösségben gondolkodni, együttműködni és felelősséget vállalni.”

A felelős hozzáállás kialakítását az AGORA-nál számos módszer támogatja. Ilyen például a mentorprogram, amely már az első munkanaptól segítséget nyújt az új dolgozóknak, valamint a rendszeres visszajelzések, melyek nemcsak a teljesítményre, hanem a fejlődés lehetőségeire is fókuszálnak. Emellett nagy hangsúlyt kapnak az önismereti és kompetenciafejlesztő tréningek, amelyek a munkavállalók belső motivációjára építenek.

A vezető szerint a szervezeti kultúra az, ahol a legtöbbet lehet tenni a felelősségteljes szemlélet megerősítéséért: „Ha bizalmi környezetet teremtünk, ahol a munkatársak érzik, hogy számít a véleményük, beleszólhatnak a folyamatokba, és visszajelzéseket kapnak, akkor ez automatikusan erősíti a felelősségtudatot is.”

Az AGORA Savaria Nonprofit Kft.-nél a felelős gondolkodás nem csupán belső ügy: a szervezet olyan közösségi programokban és rendezvényekben is aktív szerepet vállal, amelyek a munkavállalók elköteleződését és társadalmi érzékenységét is fejlesztik. Ez a szemlélet hosszú távon nemcsak egy elkötelezett csapatot, de egy fenntarthatóbb, értékalapú működést is eredményez.

A teljes beszélgetés visszanézhető a következő linken: HR módszerek a felelős munkavállalóvá válás folyamatában – YouTube